人力资源

广西广大德智能科技有限公司

Русский

中文
English
Русский

Главная страница Главная страница

Презентация компании Презентация компании

Корпоративная культура Корпоративная культура

Презентация продукции Презентация продукции

Маркетинговые услуги Маркетинговые услуги

Людские ресурсы Людские ресурсы

Свяжитесь с нами Свяжитесь с нами

Набор персонала

Динамичная команда.

Набор персонала

Идея команды

Руководитель по качеству (6 - 8K)

Описание должности:

1. отвечает за контроль качества продукции, надзор за производством и контроль хода, а также за предоставление различных записей в процессе производства;

Ответственность за своевременное выявление и решение проблем качества в процессе производства; Проведение расследований и анализа инцидентов, связанных с качеством, и составление отчетов об инцидентах, связанных с качеством;

Ответственный за управление общей работой отдела качества и решение соответствующих вопросов качества в рамках компетенции;

4. Разработка всеобъемлющего руководства по управлению качеством, разработка стандартов контроля качества и организация реализации персоналом по качеству;

5. Организация работы по сертификации качества сотрудниками отдела качества;

6. отвечает за повседневную работу отдела качества, отвечает за организацию работы персонала, обеспечивает своевременное выполнение работы;

Условия службы:

1, высшее образование или выше, специальность, связанная с машиной;

2 - 3 - летний опыт работы, связанной с SQE в автомобильной промышленности, знакомство с системой управления качеством в автомобильной промышленности (IATF16949, VDA6, 1 / 6, 3 / 6, 5), овладение 5 основными инструментами управления качеством;

Квалифицированное использование контрольно - измерительных приборов и процессов тестирования;

Знание и знание системных файлов IATF16949.

Инженер по качеству (4–5 K)

Описание должности

1. отвечает за подготовку технического управления проверкой качества и руководство оперативной документацией, руководство работой по проверке качества, осуществление стандартизированного управления;

2. отвечает за контроль качества внутренней и внешней продукции, решает внезапные и массовые проблемы качества;

3. отвечает за анализ тенденций качества (например, изменения в CPK, раннее предупреждение на контрольных картах и т.д.) для представления в соответствующие отделы;

Ответственный за статистику, анализ, удаление проблем качества в течение месяца (DPPM, RPPM, RTY, корректирующие меры предосторожности и, 8D);

Ежегодное установление целей качества поставщиков и контроль качества работы поставщиков;

6. Может самостоятельно завершить внутренний аудит компании, помочь министру качества завершить внешний аудит, а также отслеживать и проверять, что аудит не соответствует мерам по исправлению положения, подготовить аудиторский отчет.

Условия службы:

1, высшее образование или выше, специальность, связанная с машиной;

2 - 2 - летний опыт работы, связанной с SQE в автомобильной промышленности, знакомство с системой управления качеством в автомобильной промышленности (IATF16949, VDA6, 1 / 6, 3 / 6, 5), овладение 5 основными инструментами управления качеством;

Квалифицированное использование контрольно - измерительных приборов и процессов тестирования;

4. Работа серьезная и ответственная, строгая и детальная, принципиальная, дисциплинированная;

Знание и знание системных файлов IATF16949.

Инженер - техник (4–5 K)

Должностные обязанности:

Ответственность за предварительный импорт нового проекта;

2. Ведущий обзор данных, переваривание чертежей продукции и технических требований клиента, список особых характеристик экспортируемой продукции, реализация плана контроля;

3. руководство подготовкой инструкций по эксплуатации завода, обновление таблиц BOM продукции и обучение;

4. Последующие действия, решение и проверка проблемной точки продукта, ведущего процесс разработки;

5, ведущая погрузка, последующая проблемная точка;

6. изготовление ручных пробных образцов и представление их заказчику для принятия;

7.Выполнение изменений в проекте в соответствии с заключением заказчика или внутренним мнением;

8. Завершение сортировки данных этапа и исправление проблемной точки качественной двери этапа;

Оказание помощи руководителю проекта в разработке и отслеживании плана закупок сырья для этапа разработки проекта;

10. технологическое планирование процесса разработки, планирование технических требований к технологическому оборудованию и т.д.;

11. Участвовать в проекте передачи завода для оказания помощи в пробных производственных работах и массового производства.

Требования к должности:

1, высшее образование и выше, машиностроение, материалы и другие соответствующие специальности;

2, трудолюбие, обладает сильной устойчивостью к давлению;

Опыт работы на предприятиях автомобильной промышленности более одного года;

Умение использовать программное обеспечение UG и CAD.

Учет затрат (4 - 6K)

1. Организовать и руководить работой компании в области финансового управления, управления себестоимостью, управления бюджетом, бухгалтерского учета, бухгалтерского надзора, аудита и контроля запасов, укреплять экономическое управление компанией и повышать экономическую эффективность;

2. Участвовать в формировании годового общего бюджета компании и ежеквартальной корректировки бюджета, обобщать и рассматривать ежемесячные бюджеты, представленные нижестоящими ведомствами, созывать и председательствовать на ежемесячных совещаниях по анализу и балансированию бюджета компании;

Ответственный за организацию и проведение важных внутренних аудиторских мероприятий;

4) контролировать финансовое положение, результаты деятельности и изменения в капитале компании, своевременно отчитываться перед генеральным директором и председателем;

5. Организация осуществления соответствующих государственных финансовых законов, правил, руководящих принципов, политики и систем, обеспечение законной деятельности компании, защита прав и интересов акционеров;

Утверждение операций по выводу наличных средств из банка в установленном порядке;

7. отвечает за аудит и подписание бюджета компании, финансового плана доходов и расходов, плана затрат и расходов, кредитного плана, финансового отчета, бухгалтерской отчетности, подписывает основные бизнес - планы, экономические контракты, экономические соглашения, касающиеся финансовых доходов и расходов;

8. проделать хорошую работу по обработке различных административных дел в финансовой системе, повысить эффективность работы, повысить командный дух;

9. Организация работы по хранению и регулярному архивированию документов, данных и записей финансовой системы;

10.Организация выполняет конфиденциальную работу.

Директор по внешней торговле (8 - 13K)

Должностные обязанности:

1) Формирование команды внешней торговли, развитие внешних рынков;

2. отвечает за ведение деловых переговоров, представление предложений, составление и подписание контрактов, предоставление клиентам точных данных и информации;

3. отвечает за своевременное выполнение заказа, информацию о клиенте и другую информацию в соответствии с нормами управления, выполнение заказа в соответствии с требованиями контракта, а также за стыковку завода с отгрузкой и своевременную обратную связь с клиентом;

4) Поддержание отношений с клиентами;

Решение чрезвычайных ситуаций и другие организационные вопросы руководства.

Требования в отношении назначения:

1. Университетский английский уровень 4 или выше, свободно владеет английским языком чтения и письма, бизнес - письма и письма, знакомы с процессом экспорта и соответствующими законами и правилами;

Опыт работы в областях, связанных с внешней торговлей, более 2 лет, приоритет отдается опыту работы с ресурсами внешней торговли;

3. Умение использовать офисное программное обеспечение и веб - сайт, имеет определенную устойчивость к стрессу.

Руководитель сварочного отделения (3 - 6K)

Должностные обязанности:

1) отвечает за производство и управление бригадой производственного цеха;

2. Обучение членов команды навыкам в области производственных процессов и контроля качества;

Проверьте работу оператора, убедитесь, что оператор работает в соответствии с процессом;

4. Организация производства в соответствии с производственным планом, своевременное выполнение производственных показателей каждой смены и т.д.

Начальник склада (4 - 7K)

Должностные обязанности:

1. отвечает за организацию общей повседневной работы склада, рациональное распределение персонала склада и распределения в различных местах;

2. отвечает за разработку, пересмотр, совершенствование рабочего процесса склада и методов управления повседневной работой, чтобы сделать повседневную работу склада более упорядоченной и быстрой;

3. отвечает за обучение персонала склада эксплуатации, постоянно улучшает стандарты работы кладовщика, распределителя, улучшает общее качество обслуживания складской группы;

4. Ответственный за работу кладовщика для надзора, исправления, обеспечения своевременного складирования отгруженных товаров, своевременной организации складирования в соответствии с заказами платформы;

Ответственность за координацию и взаимодействие с работой других отделов;

6. отвечает за регулярное обобщение основной ситуации на складе и методов, которые необходимо улучшить в соответствии с ежедневным приемом и отгрузкой склада;

Ответственный за информирование членов склада о важных заседаниях или других режимах работы компании или подразделения;

8. Ответственный за инвентаризацию склада, обеспечение согласованности счетов;

9. отвечает за проверку соответствия работы подчиненных сотрудников в соответствии с требованиями управления компанией;

10. добросовестно выполнять другие задачи, возложенные на него вышестоящим органом.

Управляющий складом (3 - 5K)

Содержание работы:

1, отвечает за складские повседневные материалы из склада на склад, хранение, инвентаризацию и другие работы;

2. отвечает за отбор, проверку, координацию организации погрузки повседневных материалов на складе;

3. отвечает за управление складом, поддержание чистоты, чистоты и гигиены товаров и окружающей среды на складе;

4. отвечает за документирование, регистрацию, проверку, представление и другие работы по хранению и архивированию соответствующих документов;

5.Прочие вопросы, порученные руководителем департамента.

Опыт работы не менее 2 лет подряд

Главный сотрудник по закупкам (5 - 6K)

Должностные обязанности:

(1) Системное строительство

1. Участие в разработке процессов системы управления закупками компании, оптимизация процессов, систем и системных инструментов бизнес - модуля закупок для достижения цели повышения эффективности

2. Совершенствование информационной базы поставщиков, архивной информационной базы тайваньских счетов

(ii) Контроль затрат

Сбор и сортировка отраслевой информации о соответствующих продуктах, понимание структуры затрат поставщиков, анализ ценовых тенденций

2, отвечает за ежегодное снижение цен на сырье, производственные инструменты и вспомогательные материалы, алюминиевые сплавы, литье и другие

(3) Повседневная работа

1. Ответственный за соответствующую коммуникацию с проектами, технологиями и финансами, организацию и реализацию закупок сырья, производственных инструментов и вспомогательных материалов, а также других товаров и услуг, подписание контрактов и соглашений

2. В соответствии с производственным планом компании и потребностями в закупках, своевременная закупка необходимых материалов, качество и количество для своевременного выполнения задач по закупке

3. Ответственный за запрос, торги, переговоры, образец запроса, получение работы по закупке товаров, сделать хорошую работу по выбору поставщика, сделать хорошую работу по поставке энергии производителя

Оценка силы, своевременной поставки, подтверждения качества

Ответственный за проведение торгов по ежегодному соглашению

Сбор, обработка и передача документов, связанных с закупками

(iv) Выполнение других задач, порученных руководством